【Gemini活用】面接官はAIにお任せ?議事録から面接の評価をさせてみた
分析
この記事では、GoogleのGemini AIを、面接の議事録に基づいて評価するという実用的な応用を探求しています。AIの急速な進歩を、実際のビジネスシナリオでどのように活用できるかという共通の疑問に取り組んでいます。著者は人事担当者ではありませんが、AIが面接評価プロセスを効率化する可能性を調査しています。この記事の価値は、理論的なAIの能力と採用における実際的な実装との間のギャップを埋めようとする実践的なアプローチにあります。使用された方法論の詳細な説明と、Geminiの出力の具体的な例とその精度があれば、さらに役立つでしょう。
参照
“「AIの進化はすごいけど、実際どこまで実務で使えるの?」”