护理人员排班的约束提取

本文解决了长期护理机构中护理人员排班自动化的实际挑战。关键贡献是一种提取特定机构约束的方法，包括排除例外约束的机制，从而改进了排班生成。这很重要，因为它超越了通用的排班算法，解决了护理机构的实际复杂性。

• •专注于护理人员排班的特定机构约束提取。
• •采用约束模板进行灵活的约束定义。
• •包含排除例外约束的机制，提高排班质量。
• •证明了成功的排班生成，满足硬约束并减少软约束违规。