苹果机器学习总监因重返办公室工作而辞职

这则新闻突出了公司重返办公室政策与员工偏好之间的持续紧张关系，尤其是在科技行业。这次辞职表明，一些员工，特别是像机器学习这样高需求领域的员工，愿意优先考虑远程工作的灵活性。它也间接评论了苹果的 corporate culture 及其在竞争激烈的市场中留住员工的方法。

• •重返办公室政策正在影响员工保留，尤其是在科技行业。
• •远程工作的灵活性对一些员工来说是一个重要因素。
• •这突出了在竞争激烈的就业市场中员工偏好的重要性。