人工智能人才市场:重新定义超越资历的价值business#prompt engineering📝 Blog|分析: 2026年2月15日 13:15•发布: 2026年2月15日 13:02•1分で読める•Qiita AI分析这份报告突出了人工智能人才市场中一个引人入胜的挑战,即评估过程有时难以评估实际产出。它表明了可能向优先考虑技能展示的转变,为展示专业知识的创新方式打开了大门。这种不断发展的格局正在为人工智能专业人士创造令人兴奋的机会来展示他们的能力。要点•该报告来自全球专家网络 GLG 的一位人工智能顾问。•作者在人工智能提示工程师职位的简历筛选中被拒绝。•核心论点围绕着基于产出的评估在人工智能招聘中的重要性。引用 / 来源查看原文"它认为“在审查候选人的产出之前就淘汰候选人的流程”已经成为标准。"QQiita AI2026年2月15日 13:02* 根据版权法第32条进行合法引用。较旧Supercharge Your Tech Articles: AI-Powered Automation for Seamless Zenn Publishing较新Claude's Spontaneous Storytelling: New Frontiers in AI Narrative相关分析businessAI:为新一代作家打造的终极合作者!2026年2月15日 14:45business利用生成式人工智能重塑创业公司2026年2月15日 14:19businessRPA 革命:AI 将开发时间缩短 20 倍2026年2月15日 12:45来源: Qiita AI