この1年間で仕事を通じてどのようなスキルを習得しましたか？

このr/datascienceのReddit投稿は、データサイエンス分野における懸念の高まり、つまりOJTの減少と従業員の自己学習への依存度の高まりを浮き彫りにしています。著者は、企業が従業員のスキル開発に真に投資しているのか、それとも単にオンラインリソースへのアクセスを提供し、個人のキャリア成長に対する全責任を負わせているのか疑問を呈しています。この傾向は、組織内のスキルギャップにつながり、イノベーションを妨げる可能性があります。この投稿は、データサイエンティストから、最近の職場での学習経験に関する逸話的な証拠を収集しようとしており、特に自己学習ではなく、実践的なトレーニングや挑戦的な課題を通じて習得したスキルに焦点を当てています。この議論は、データサイエンス業界における従業員育成の現状を明らかにすることを目的としています。

• •データサイエンスにおけるOJTの減少。
• •スキル開発のための自己学習への依存度の高まり。
• •正式なトレーニングの欠如による組織内の潜在的なスキルギャップ。