揭示人工智能人才缺口的真相：全新视角

这篇文章对人们所感知到的“人工智能人才短缺”进行了引人入胜的分析，表明问题不在于缺乏熟练的个人，而在于组织设计与实际人才分布之间的不匹配。核心论点是，这个问题源于期望每个人都能高水平地利用人工智能工具。

• •这篇文章区分了设计人工智能模型的人和应用人工智能模型的人，强调了不同的技能组合。
• •它强调需要的是具有强大解决问题和批判性思维能力的人，而不仅仅是人工智能专家。
• •这篇文章表明，许多人工智能项目失败的原因不是缺乏人才，而是项目设计与可用技能水平之间的不匹配。