OpenAIがベテラン研究者を再雇用:人材獲得戦略の転換を示すか?
分析
OpenAIが元研究者を再雇用する動き、特にThinking Machinesのような歴史あるAI企業出身者を含んでいることは、経験重視、そしてAI開発におけるより確立されたアプローチへの注力を示唆している可能性があります。これは、新しい人材への依存からの脱却、そしてAIの基礎原則への新たな重点化を示すものとなるかもしれません。
参照
“OpenAIは3人の元研究者を再雇用しました。これには、元CTOおよびThinking Machinesの共同創設者が含まれており、Xの公式声明によって確認されています。”