NTTドコモソリューションズ、社員のAI実践力認定制度を導入business#agent📝 Blog|分析: 2026年3月16日 07:00•公開: 2026年3月16日 06:25•1分で読める•ITmedia AI+分析NTTドコモソリューションズは、全社員を対象とした4段階のAI能力認定制度を導入し、AI統合の新たな基準を打ち立てています! この取り組みは、企業のAI能力を向上させ、誰もがテクノロジーを使いこなせるようにすることを目的としています。これは、将来のスキルへの積極的な投資の素晴らしい例です。重要ポイント•認定プログラムは、White Belt、Yellow Belt、Green Belt、Black Beltの4つのレベルで構成されています。•Green Belt認定は、当初約400人の社員を対象とします。•プログラムは2025年7月に開始される予定です。引用・出典原文を見る"AIエージェントが社員のAI能力を審査・認定します。"IITmedia AI+2026年3月16日 06:25* 著作権法第32条に基づく適法な引用です。古い記事AI's Economic Shift: Preparing for a Gradual Revolution新しい記事AI Revolutionizes Rental Agreements: New Guarantee Product Reduces Disputes関連分析businessAI時代における「高度IT人材」の再定義2026年3月16日 08:30businessアップルの戦略的AI投資:AIブームの中で天才的な一手?2026年3月16日 08:03business中国第2位のチップメーカーが7nmチップ生産へ、AI能力を向上2026年3月16日 07:00原文: ITmedia AI+