OpenAI备忘录称，Sam Altman被解雇背后没有“不当行为”

这篇文章报道了OpenAI的一份备忘录，其中指出Sam Altman被解雇并非由于任何不当行为。这表明解雇的原因与其他因素有关，例如战略分歧或绩效问题，而不是非法或不道德行为。使用“不当行为”一词暗示了对围绕该事件的诚信和伦理考量的关注。

• •OpenAI备忘录澄清，Sam Altman被解雇并非由于不当行为。
• •解雇的原因可能与其他因素有关。
• •重点在于事件的伦理和诚信方面。