DeepMind攻略：研究職の面接準備

この投稿は、Amazonのような企業での応用職からDeepMindの研究職への移行の難しさを示しています。DeepMindでは、斬新な研究アイデアと出版記録が重視されるため、博士号を持たない候補者にとっては大きなハードルとなります。面接を受けること自体が難しいという質問は、これらの職種の競争率の高さを物語っています。

• •DeepMindの職種は、斬新な研究アイデアを重視する。
• •出版記録は、REとRSの両方の職種で重要である。
• •面接を受けること自体が大きな課題である。