崩壊した開発文化を乗り越える

この記事は、時代遅れなエンジニアリング慣行と、AIの能力を過大評価している経営陣がいる会社での開発者の経験について述べています。著者は、エキサイティングなAIプロジェクトと、テスト、CI/CD、最新のデプロイメント方法などの基本的なソフトウェア開発インフラの欠如との対比を強調しています。根本的な問題は、技術的な現実と経営陣の認識の間の乖離であり、「AIが開発者を置き換える」という物語によって煽られています。

• •時代遅れのエンジニアリング慣行は、AIに焦点を当てたチームでさえ、生産性とイノベーションを著しく妨げる可能性があります。
• •経営陣によるAIの能力の誤解は、非現実的な期待と開発者へのプレッシャーにつながる可能性があります。
• •基本的なソフトウェア開発インフラ（テスト、CI/CDなど）への投資の欠如は、技術的負債を生み出し、長期的な成功を制限します。
• •現実に基づかない「AIが開発者を置き換える」という物語は、チームの士気とプロジェクトの成果に悪影響を及ぼす可能性があります。