崩壊した開発文化を乗り越える

この記事は、時代遅れなエンジニアリング慣行と、AIの能力を過大評価している経営陣がいる会社での開発者の経験について述べています。著者は、エキサイティングなAIプロジェクトと、テスト、CI/CD、最新のデプロイメント方法などの基本的なソフトウェア開発インフラの欠如との対比を強調しています。根本的な問題は、技術的な現実と経営陣の認識の間の乖離であり、「AIが開発者を置き換える」という物語によって煽られています。