マッキンゼー、新卒採用初期段階でAIチャットボットを試験運用：業界変革の兆し？

マッキンゼーによる新卒採用におけるAIチャットボットの導入は、人事分野におけるAI活用の拡大を示唆しています。初期スクリーニングを効率化する可能性がある一方、偏見や、ソフトスキルの評価における人間の判断の重要性に関する懸念も生じます。AIのパフォーマンスと公平性の慎重な監視が不可欠です。

• •マッキンゼーは、新卒採用プロセスでAIチャットボットを使用しています。
• •チャットボットは、採用の初期段階で使用されています。
• •この動きは、プロフェッショナルサービス企業が候補者を評価する方法の変化を示唆しています。