求职者正在躲避AI面试官

这篇文章强调了一个趋势，即求职者正在积极避免使用人工智能驱动的面试工具。这表明该技术可能存在问题，例如感知到的偏见、缺乏人际互动或无效的评估方法。这种回避行为可能是由负面经历或对传统面试形式的偏好所驱动的。有必要进一步调查这种回避行为背后的原因，以了解其对求职者和雇主的影响。

• •求职者正在积极避免使用AI面试工具。
• •这表明AI驱动的面试方法可能存在问题。
• •回避的原因可能包括偏见、缺乏人际互动或无效的评估。
• •需要进一步研究以了解其对求职者和雇主的影响。