利用 ESCO 和 EQF 分类，提升工作匹配度：职业、技能和资格关联

这篇ArXiv论文很可能探讨了ESCCO（欧洲技能、能力、资格和职业）和EQF（欧洲资格框架）分类在增强工作匹配流程中的应用。 该研究的潜力在于标准化和提高链接技能、职业和资格的准确性，但其影响需要根据所提出的具体方法和结果进行评估。

• •侧重于通过标准化的分类法改善工作匹配。
• •利用 ESCO 和 EQF 框架进行技能和资格认证。
• •有可能提高链接工作要求和候选人资料的准确性。