BIM対応建設業界における職務満足度を再構築する人間中心アプローチ

この記事は、建設業界における職務満足度に焦点を当て、特にBuilding Information Modeling（BIM）の影響を調べています。「人間中心アプローチ」は、労働者の経験に焦点を当て、ワークライフバランス、スキル開発、テクノロジーが職務に与える影響などの要因を検討している可能性があります。ソースであるArXivは、これが研究論文である可能性を示唆しており、厳密な方法論とデータ駆動型の分析が期待されます。